发布日期：2023-11-30 来源: 网络 阅读量（ ）
BOB半岛袁兰英（化名）在珠海一建筑公司依规做饭、搞卫生，约定的薪水却迟迟未发BOB半岛。无奈之下，她辞职“讨薪”，公司竟说没签合同就不是劳动关系，而是承包关系或劳务关系。 近日，珠海市香洲区人民法院审理了这样一起煮饭阿姨与建筑公司之间的劳动争议纠纷案件。 2021年9月10日，48岁的袁兰英到珠海某建筑公司工作，双方约定的煮饭工资是每月4500元BOB半岛、打扫卫生每月600元。2021年11月至2022年1月期间，建筑公司为她购买了社会保险，双方却一直没有签订书面劳动合同。2021年10月6日起，公司要求袁兰英增加打扫卫生范围。 工作量加大，工资却未足额发放。2022年1月25日，袁兰英申请辞职，之后未再上班。2月14日，她申请劳动仲裁。4月7日，劳动仲裁委员会作出裁决，建筑公司向袁兰英支付未付工资以及未签劳动合同期间二倍工资差额。 建筑公司认为BOB半岛，双方不构成劳动关系，而是承包关系或劳务关系。一方面，袁兰英不受公司管理和支配，每天只需完成两餐的劳务工作，不用遵守公司考勤管理，具有较大的随意性。另一方面，她提供的煮饭工作，仅为辅助性工作，不属建筑公司单位业务的组成部分。由此，建筑公司提起诉讼，请求法院判令双方未构成事实劳动关系，公司无需支付未签劳动合同二倍工资差额部分。 香洲法院经审理认为，双方构成劳动关系。首先，建筑公司是具有用人资质的企业，袁兰英是属于达到法定就业年龄但未到退休年龄的劳动者，双方系符合法律、法规规定的劳动关系主体。其次，袁兰英每月提供劳动领取固定工资，从事有报酬的劳动；每天工作内容是做饭，在伙食标准等方面要执行公司的要求，每天按时上班，休假需要批准，属于接受公司的劳动管理。另外，袁兰英买菜是实报实销，需接受财务等公司管理人员的审核BOB半岛，并不承担厨房的经营风险。建筑公司主张其与袁兰英之间是承包关系，但并未提供承包合同等证据证实双方间系承包关系，应当承担举证责任。 法院认为，建筑公司与袁兰英之间存在事实劳动关系。根据劳动合同法第八十二条规定，香洲法院依法判决建筑公司应当向袁兰英支付自2021年10月10日起未签订劳动合同二倍工资差额及未付工资。建筑公司不服提起上诉，二审维持原判。 劳动关系的认定不能仅以双方之间是否签订了书面劳动合同为依据，而应以用工过程中体现的双方当事人的权利义务关系来确定。 法官提醒，劳动者入职后，应及时与用人单位签订书面劳动合同，保存工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、用人单位招用记录等凭据，避免产生争议后举证困难。 catalogs:115814;contentid:12091370;publishdate:2023-11-30;author:王焕君;file:65-9cb8a844-e084-459b-a7b9-9b8bb1f872fa;source:29;from:工人日报;timestamp:2023-11-30 15:08:27; 11月29日，国家文物局在北京举行“考古中国”重大项目重要进展工作会，通报了浙江杭州良渚古城及水利系统遗址、江苏常州寺墩遗址、湖北沙洋城河遗址、南岛语族起源与扩散研究4项考古最新进展。 当日，全球首个“疯狂动物城”园区向媒体开放。新华社记者 任珑 摄这是11月29日拍摄的上海迪士尼乐园“疯狂动物城”里的“警察局牛局长”。 当日，“冰墩墩”龙年新春特别版——“龙墩墩”系列新品在国家体育场金色大厅正式发布。“龙墩墩”作为奥林匹克历史知识产权再次授权开发的文创产品，延续了中国春节文化、生肖文化特色，成为弘扬奥林匹克精神BOB半岛、创新发展中国文化的典型范例。 粤港澳大湾区超级工程深中通道主线日拍摄的深中通道伶仃洋大桥东塔及西人工岛（无人机照片）。深中通道是粤港澳大湾区核心交通枢纽工程，全长24公里，集“桥、岛、隧、水下互通”于一体，其中，海底隧道长约6.8公里。 吹芦笙、唱苗歌、看风景、晒谷物、晾亮布……一扇扇窗，窗里窗外，经历四季更替，生活百态，展示了苗族的多彩文化，也浓缩了时代的沧桑巨变。吹芦笙、唱苗歌、看风景、晒谷物、晾亮布……一扇扇窗，窗里窗外，经历四季更替，生活百态，展示了苗族的多彩文化，也浓缩了时代的沧桑巨变。 近年来，贵州省道真仡佬族苗族自治县围绕“菜县菇乡”农业产业定位，依托自然、生态环境的优质资源，引进福建、浙江等地的农业龙头企业落户发展食用菌产业，促进群众增收，助力乡村振兴。 当日，在武汉体育中心举行的2023年全国跳水锦标赛暨巴黎奥运会、多哈世锦赛选拔赛女子双人10米跳台决赛中，全红婵（广东海印队）/陈芋汐（上海队）以354.66分的成绩获得冠军。当日，在武汉体育中心举行的2023年全国跳水锦标赛暨巴黎奥运会、多哈世锦赛选拔赛女子双人10米跳台决赛中，全红婵（广东海印队）/陈芋汐（上海队）以354.66分的成绩获得冠军。
